幸福员工
以平等，开放，包容的理念，营造优质工作环境，关注员工权益，与员工共同成长
童工/强迫劳动事件0发生
歧视事件0发生
性骚扰事件0发生
幸福职场，全景关怀
我们构建了一套全面的满意度评估体系，涵盖17个子指标
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饮食
? 五大基地22个食堂
? 各地特色菜系，年度新品2500+
? 季度新品尝鲜和满意度评价
? 节假日福利加餐 -
住 宿
? 免费集体宿舍
? 免费优秀个人宿舍
? 优惠单人宿舍
? 优惠家庭房
? 人才房 -
通 勤
? 免费通勤班车
? 158班次班车，主要区域全覆盖
? 深惠城际交通一站式通勤
? 员工停车场 -
福利
? 基本福利保障：社保、公积金
? 全员可定制化的商业保险
? 多重保障 - 百万医疗 -
EAP
? 5大基地员工关爱中心，10名EAP大使
? 第三方7*24免费热线 400-6191990
? 心理普查42416人次
? 多样心理健康活动
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案例
暑期夏令营
每年开展“星心少年云上逐梦”暑期夏令营，用工会“小托管”托起职工“大幸福”。工会也将结合满意度调研情况、职工队伍年轻化、职工子女年龄层等实际情况，探索长效化假期托管服务，进一步搭建职工亲子沟通的桥梁，继续用真心传递关爱，用爱心托举未来。
成长赋能
华星将职业发展视为战略性投资，构建“需求导向- 分层设计- 全域覆盖”的培训体系，以科学规划激活人才潜能。
鹰系培养计划（职员）
磐石计划（现场员工）
美好社会
TCL华星始终将社会公益作为回馈社会的重要渠道，我们以TCL公益基金会和公司工会为行动主体，踊跃投身社会公益事业。
三江源水源保护
科技赋能公益
环保公益讲座
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植树节活动
开展海洋环?；疃?共建绿色美好家园
